Per le famiglie di alto profilo HNW e UHNW trovare il Personale Domestico “giusto” non è semplicemente una questione di riempire posizioni per le pulizie di casa- si tratta di curare una squadra che si integri perfettamente nel tessuto unico della loro famiglia e della loro residenza.
In Xerendipity sappiamo bene che le esigenze di ogni famiglia sono tanto distinte quanto il loro stile di vita, e il nostro approccio “Tailor Made” al collocamento del Personale Domestico riflette questa comprensione.
Le famiglie d’alto profilo spesso richiedono personale in grado di adattarsi a programmi complessi e in continua evoluzione, gestire molteplici proprietà e navigare in diversi contesti culturali.
Le richieste possono variare dalla supervisione di vaste tenute al coordinamento di viaggi internazionali, il tutto mantenendo la massima discrezione e professionalità.
L’expertise di Xerendipity risiede nel decodificare questi requisiti sfaccettati e tradurli in soluzioni di Domestici Qualificati ben precise.
Comprendiamo che per una famiglia HNW o UHNW, il giusto House Manager non è solo un dipendente, ma un partner cruciale nel mantenere il loro stile di vita e proteggere la loro Sicurezza e Privacy.
L'Importanza dell'Abbinamento della Personalità nella Selezione del Personale Domestico
Nel settore del Personale Domestico privato d’alto profilo, le competenze tecniche sono solo l’inizio.
In Xerendipity poniamo un’enfasi significativa sul ”Matching” – Abbinamento – della personalità, riconoscendo che il giusto temperamento e l’adattamento culturale sono fondamentali per il successo a lungo termine.
Il nostro processo di Matching della personalità considera fattori come:
- preferenze di stile di comunicazione;
- adattabilità e flessibilità;
- discrezione e affidabilità;
- sensibilità culturale e consapevolezza globale;
- capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni ad alta posta in gioco.
Concentrandoci su queste Soft Skills fondamentali, assicuriamo che i Domestici che collochiamo non solo svolgano eccellentemente i propri compiti, ma si integrino anche armoniosamente nelle dinamiche sociali della casa.
Sfruttare l'IA e l'Analisi dei Dati per Abbinamenti Ottimali Candidato-Famiglia
Xerendipity è all’avanguardia nel servizio di Ricerca e Selezione di Personale Domestico sfruttando la potenza dell’IA e dell’analisi dei dati.
La nostra piattaforma proprietaria DIOGENE AI analizza 260 Metriche HR e 135 Metriche di valutazione dei Social Media per creare un profilo completo di ogni candidato.
Questa tecnologia avanzata ci permette, tra le altre strategie in cui viene applicata, di:
- identificare tratti di personalità sottili che potrebbero non essere evidenti nei colloqui tradizionali;
- prevedere la compatibilità a lungo termine tra candidati e famiglie;
- valutare l’adattabilità dei candidati a diversi contesti culturali;
- valutare potenziali rischi per la Sicurezza la Privacy attraverso un’analisi approfondita dei precedenti e dei protocolli di Intelligence dei Social Media.
Combinando la tecnologia all’avanguardia con la nostra esperienza umana, Xerendipity raggiunge un livello di precisione senza pari nell’abbinare i candidati alle famiglie d’alto profilo.
Case Study: Un Abbinamento Perfetto che Porta a un Impiego a Lungo Termine e Soddisfazione Completa della Famiglia
Per illustrare l’efficacia dell’approccio “su misura” di Xerendipity, consideriamo il caso di una nostra importante famiglia d’affari internazionale con residenze a Londra, New York e la Costa Smeralda.
Avevano bisogno di un House Manager Professionista esperto capace di supervisionare tutte e tre le proprietà, garantendo un servizio coerente e transizioni senza soluzione di continuità mentre si spostavano tra le residenze.
La Soluzione di Xerendipity
1. Abbiamo condotto una valutazione completa delle esigenze uniche di ogni proprietà;
2. Abbiamo utilizzato la nostra piattaforma DIOGENE AI per identificare candidati con forti punteggi di adattabilità culturale;
3. Abbiamo implementato rigorosi test di competenza linguistica in inglese, francese e italiano;
4. Abbiamo organizzato sessioni di formazione culturale immersiva per i candidati selezionati;
5. Abbiamo facilitato periodi di prova in ogni località per garantire l’adattabilità in tutte le residenze.
H4 Risultato
Due anni dopo il collocamento, le residenze funzionano con un’efficienza senza precedenti in tutte le località.
L’House Manager selezionato si è adattato perfettamente a ogni contesto culturale, fornendo un servizio coerente e culturalmente appropriato che ha significativamente migliorato lo stile di vita e il comfort della famiglia.
Questo Case Study esemplifica come l’approccio “Tailor Made” di Xerendipity al collocamento del Personale Domestico selezionato da noi porti a soddisfazione e successo a lungo termine sia per le famiglie che per i dipendenti.
Approccio Tailor Made di Xerendipity al Collocamento del Personale Domestico
L’arte dell’abbinamento di Xerendipity va oltre i metodi di reclutamento tradizionali.
Combinando una profonda comprensione delle esigenze dei clienti, il protocollo di abbinamento completo della personalità e tecnologia all’avanguardia, assicuriamo che la tua famiglia trovi non solo dei semplici dipendenti per le pulizie domestiche, ma perfetti custodi della Privacy e del LifeStyle del tuo ecosistema domestico.
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Francesco De Biase
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