Stipendio Personale Domestico
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ToggleIn questo post parleremo degli stipendi minimi lordi per il personale domestico.
Ovviamente lo “stipendio minimo lordo“ è lo stipendio previsto dal contratto collettivo nazionale per lavoratori domestici (CCNL) e sotto il quale non si deve (non si dovrebbe) scendere.
In un mio precedente video e post, che potete trovare sul nostro sito e sul nostro canale youtube, vi ho parlato dei livelli di inquadramento previsto nel CCNL per personale domestico.
Bisogna aggiungere che tra i tanti argomenti trattati nel CCNL vi è anche la minima retribuzione lorda che deve essere garantita al lavoratore domestico.
Nello specifico viene riportata una tabella che indica per ognuno dei livelli di inquadramento il minimo di retribuzione lorda prevista, con distinzione tra lavoratori conviventi e non, lavoratori per assistenza o semplice presenza notturna e le indennità di vitto ed alloggio.
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Secondo l’ultimo accordo, per l’anno 2017, le retribuzioni minime lorde per il personale domestico sono le seguenti:
| Profilo e mansione | Collaboratore convivente full time | Collaboratore non convivente |
Livello A | collaboratori familiari generici, non addetti all’assistenza delle persone, privi di esperienza professionale o con esperienza inferiore a 12 mesi | € 625,15 | € 4,54 |
Livello A super | addetti alla compagnia di persone autosufficienti o baby-sitter | € 738,82 | € 5,36 |
Livello B | collaboratori familiari con esperienza, che svolgono mansioni implicanti specifiche capacità professionali (cameriere, custode, autista, ecc.) | € 795,65 | € 5,68 |
Livello B super | assistenti a persone autosufficienti (anziani e bambini) che svolgono anche attività connesse alle esigenze di vitto e pulizia della casa | € 852,48 | € 6,02 |
Livello C | Cuochi | € 909,33 | € 6,36 |
Livello C super | assistenti a persone non autosufficienti senza qualifica professionale | € 966,15 | € 6,70 |
Livello D | collaboratori familiari con posizioni idi responsabilità ed autonomia | € 1.136,64 | € 7,73 |
Livello D super | assistenti a persone non autosufficienti con qualifica professionale | € 1.193,47 | € 8,07 |
Presenza notturna
Il livello è unico e la retribuzione mensile nel caso sia richiesta la semplice presenza notturna è pari a € 656,41.
Assistenza notturna
Nei casi in cui non si richiede la semplice presenza ma di compiere assistenza notturna, i parametri cambiano e con essi anche la retribuzione mensile spettante.
| Assistenza notturna (valori mensili) | |
Autosufficienti | Non autosufficienti | |
Livello B super | € 980,35 | |
Livello C super | € 1.111,07 | |
Livello D super | € 1.372,52 |
Vitto e alloggio
Indennità giornaliera | |
Pranzo e/o colazione | € 1,91 |
Cena | € 1,91 |
Alloggio | € 1,66 |
Totale giornaliero | € 5,48 |
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Questi ovviamente sono i minimi lordi di retribuzione previsti da Contratto Collettivo Nazionale; ma quando il lavoratore accumula anni di esperienza e di crescita professionale, naturalmente è consapevole che la sua esperienza vale molto di più rispetto ai dati riportati nelle precedenti tabelle e quindi richiede uno stipendio più alto.
Giusto per fare un esempio, lo stipendio di una colf con esperienza in regime di convivenza parte da 1200-1300 Euro netti al mese; decisamente diversi dai € 795,65 lordi previsti da contratto.
Altro esempio sono gli stipendi delle tate che secondo il CCNL hanno un minimo di retribuzione di € 852,48 lordi; queste figure se hanno anche una buona professionalità richiedono uno stipendio variabile anche in funzione del numero di bambini da gestire.
Quindi ogni figura professionale esperta ha dei riferimenti reddituali piuttosto diversi da quelli che sono i minimi di reddito di cui abbiamo parlato; questo perché il trascorso lavorativo ha una forte influenza sulle richieste di stipendio.
La famiglia è consapevole che il Personale Domestico deve essere in primo luogo affidabile, perché l’affidabilità ha un valore per la famiglia e Xerendipity è il Valore dell’Affidabilità.
Milena Scardacchi
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